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西乡塘区聚力改革促招商实现首季开门红
西乡塘区以创新驱动为核心,通过优化营商环境与精准招商策略,实现第一季度招商引资超额完成目标。围绕新兴产业与金融服务业等重点领域,该区强化项目全周期服务,推动内资外资双增长,为全年经济发展奠定坚实基础。 一、改革引领招商机制创新 西乡塘区深化“放管服”改革,建立产业链招商专班,整合发改、投促等部门资源,形成“一项目一方案”推进机制。通过简化审批流程、推行“承诺制”用地等举措,项目落地周期平均缩短30%,企业满意度显著提升。 二、聚焦优势产业精准发力 重点布局智能制造、生物医药等战略性新兴产业,依托辖区高校科研资源,推动产学研联动招商。金融服务业方面,引入区域性总部机构3家,初步形成金融集聚效应。现代物流、文化创意等配套产业同步发展,构建多元化产业生态。 三、服务升级激发投资活力 推行“首席服务官”制度,由职能部门负责人包联企业,解决用工、融资等难题。举办政银企对接会4场,促成授信额度超5亿元。建立问题清单销号管理,累计协调解决企业诉求87项,项目开工率达92%。 四、开放合作拓展外资渠道 深化与东盟国家经贸往来,吸引外资参与跨境电商试验区建设。利用广西自贸试验区政策红利,推动外资企业增资扩股,实际利用外资同比增长9.09%,高技术产业外资占比提升至40%。 五、提质增效夯实发展基础 强化招商项目动态评估,建立亩均税收、能耗强度等准入标准,淘汰低效产能项目2个。新增规上企业11家,产业链配套率提升至65%,区域经济韧性进一步增强。 西乡塘区将持续优化“全要素保障”体系,深化产业链招商,力争全年引进亿元项目15个以上,为高质量发展注入新动能。
2025-09-09
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西乡塘区人社局深入坛洛镇开展就业创业帮扶调研
为扎实推进乡村振兴战略,西乡塘区人社局围绕招商引资与就业创业联动机制,组织专项调研组赴坛洛镇六个贫困村开展实地调研,通过精准摸排劳动力结构、优化技能培训服务、强化金融支持等措施,全面激活农村发展内生动力,助力脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。 一、聚焦产业脱贫现状,开展多层次需求调研 调研组采取“座谈+入户”双轨模式,系统梳理各村产业发展瓶颈。在座谈会上,重点分析柑橘种植、禽类养殖等主导产业的就业吸纳能力,并针对留守妇女、中高龄劳动力等特殊群体,记录其参与电商培训、家政服务的意愿。入户走访阶段,发现部分贫困户存在技术培训与岗位匹配度不高、创业启动资金短缺等共性问题。 二、构建精准帮扶四维工作体系 1. 劳动力动态管理:建立涵盖技能水平、健康状态的贫困人口劳动能力电子档案,实现数据实时更新,为岗位推荐提供依据。 2. 高校毕业生专项服务:对接辖区高校就业指导中心,建立创业导师库,对返乡大学生实施“一对一”项目孵化跟踪,目前已收集农产品深加工、乡村旅游等领域创业意向。 3. 培训需求定向征集:结合镇域特色产业,开设甘蔗高产栽培、农机操作等定制化课程,采用“田间课堂”教学模式提升参与度。 4. 金融扶持扩面增效:联合金融机构简化小额贷款审批流程,对符合条件的种养殖项目给予贴息支持,2024年首批已发放贷款。 三、创新就业服务模式强化长效保障 依托乡镇就业服务中心搭建智慧就业平台,动态发布周边工业园区岗位信息,组织“送岗进村”专场招聘。针对行动不便群体,开发秸秆编织、手工制品等居家灵活就业项目,形成“企业派单+农户承揽”的合作模式。 四、深化政企合作拓宽增收渠道 引入农业龙头企业共建实训基地,推行“培训-实习-就业”链条化服务。在调研中,某食品加工企业与三个村达成原料定向采购协议,预计可带动季节性用工。 下一步,西乡塘区将持续优化“技能提升+岗位开发+创业扶持”三位一体帮扶机制,重点培育农村劳务经纪人队伍,通过典型示范带动更多群众实现稳定增收。
2025-09-09
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柳东新区创新举措助力城乡居民创业致富
为深入推动招商引资与就业创业协同发展,柳东新区2016年组织开展城乡居民创业培训活动,通过系统化教学与实地考察相结合的模式,有效激发群众创业热情。此次活动聚焦产业培育与经验共享,为区域经济高质量发展注入新动能。 一、理论实践融合培育创业动能 培训采用"课堂+基地"双轨教学模式,首阶段邀请资深创业导师及行业代表开展专题授课。课程内容涵盖特色养殖、中药材种植、社区服务三大领域,重点解析市场定位、风险评估及政策应用等核心议题。教学过程中采用案例研讨、情景模拟等互动形式,帮助学员建立系统性商业思维框架。 二、标杆项目考察拓宽发展视野 实践环节组织学员参观自治区级农业示范项目,包括现代水产育种基地与生态农业综合体。在特种水产养殖园区,技术人员详细讲解循环水养殖系统的技术要点与成本控制;生态旅游区负责人分享"农旅融合"运营模式,展示特色农产品深加工产业链建设成果。这种沉浸式学习使抽象理论转化为可操作的商业模型。 三、政策服务配套完善创业生态 活动期间同步发布创业扶持政策包,包含税收减免、小额信贷、技术指导等七大支持模块。相关部门现场设立咨询服务台,为学员提供个性化创业方案评估。据统计,培训后三个月内已有多个家庭农场、社区工坊项目进入实质运营阶段,带动周边百余人实现就地就业。 四、长效机制建设巩固培训成效 新区以此为契机建立创业人才数据库,定期组织项目路演与资源对接会。通过成立创业导师团、设立孵化空间等措施,构建"培训-孵化-跟踪"全周期服务体系。这种可持续的创业支持模式,已成为促进城乡要素流动、优化区域产业布局的重要抓手。 此次培训活动充分彰显柳东新区在促进共同富裕方面的创新探索,通过知识赋能与资源整合,有效激活城乡居民创业内生动力,为区域经济转型升级提供人才支撑和项目储备。未来将持续优化创业服务体系,培育更多具有地方特色的创业项目。
2025-09-05
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西乡塘区乡镇国库集中支付改革助力区域招商引资与财政管理升级
近年来,西乡塘区通过深化财政管理改革,推动乡镇国库集中支付体系高效运行,为区域招商引资和经济发展提供了坚实的制度保障。通过强化政策执行、优化业务指导和提升问题解决效率,该区在短时间内实现了乡镇财政支付的规范化与透明化,进一步提升了公共资金使用效益。 一、政策驱动与制度保障 西乡塘区在推进乡镇国库集中支付改革过程中,注重顶层设计,出台了一系列配套政策,明确要求财政部门和乡镇预算单位严格执行统一标准,杜绝特殊化操作。改革启动后,城区财政部门迅速调整资金拨付方式,全面停止传统实拨模式,转而通过指标流下达预算资金,确保支付流程的规范性和可追溯性。这一举措不仅提高了资金使用效率,也为招商引资项目提供了更加透明的财政支持。 二、业务培训与能力提升 为帮助乡镇财务人员快速适应新系统,西乡塘区支付中心组织多轮业务培训,深入乡镇开展面对面指导,重点解决支付流程中的技术难点。通过针对性培训,乡镇预算单位在短时间内掌握了直接支付与授权支付的操作要点,确保了支付业务的顺利过渡。 三、问题响应与效率优化 改革推进期间,西乡塘区设立了专项服务机制,安排专人对接乡镇预算单位和代理银行,确保支付问题当日解决。这种高效的问题处理模式显著提升了各单位的参与积极性,也为招商引资项目的资金调度提供了有力支持。 四、改革成效与区域发展 截至2016年2月,西乡塘区乡镇国库集中支付业务已实现稳定运行,累计完成支付业务超万笔,资金规模突破亿元。其中,直接支付与授权支付的均衡发展,体现了财政管理的精细化水平。这一改革不仅强化了预算约束,也为区域经济高质量发展奠定了坚实基础。 西乡塘区的实践表明,乡镇国库集中支付改革是提升财政管理效能的关键举措。未来,该区将继续优化支付体系,为招商引资和区域发展注入更多动力。
2025-09-03
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西乡塘区三措并举推动就业创业与民生保障深度融合
西乡塘区将就业创业工作作为民生保障和社会稳定的核心任务,通过加大财政投入、优化服务平台、创新金融支持等举措,构建就业创业长效机制,同步推动招商引资与人才资源协同发展,为区域经济注入新动能。 一、强化职业技能培训赋能就业基础 西乡塘区持续加大职业培训资金支持力度,2023年1-6月,财政拨付职业技能专项经费同比增长33.1%,覆盖电子商务、家政服务、智能制造等十余个领域。培训人次同比提升50%,其中农村转移劳动力占比超四成,有效缓解结构性就业矛盾。同步建立培训效果跟踪机制,结业学员就业率达76%,较往年提升9个百分点。 二、构建线上线下双轨就业服务体系 依托人力资源市场枢纽功能,西乡塘区打造“固定日招聘+流动式送岗”服务模式。每周固定开展现场招聘会,累计组织300余家企业提供岗位超5000个,并利用新媒体平台实现岗位信息全域覆盖。针对重点群体,开展“春风行动”等专项活动20余场,将招聘会延伸至乡镇集市,促成1800余人达成就业意向。建立重点企业用工监测清单,动态匹配用工需求与劳动力供给。 三、创新信用社区破解创业融资瓶颈 通过创建信用社区试点,西乡塘区整合金融机构、担保机构等多方资源,为创业者提供“培训+信用评估+贷款”全链条服务。目前16个信用社区累计发放创业贷款412万元,重点扶持小微餐饮、社区服务等民生领域项目。配套开展创业导师结对帮扶,47个获贷项目中已有39个实现稳定运营,带动就业230余人。 西乡塘区通过政策联动与资源整合,形成“技能提升—岗位对接—资金扶持”的良性循环。下一步将深化产教融合,拓展跨境电商等新兴领域培训,进一步强化就业创业与产业发展的协同效应。
2025-08-22
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南宁西乡塘产业园区1号路启动建设 助力城西产城融合发展
西乡塘产业园区1号路项目正式开工,标志着金陵东南产业园进入实质性建设阶段。作为园区首条主干道,该项目将通过完善交通网络推动招商引资,促进先进装备制造、农林产品加工等产业集聚,为打造绿色生态型特色小镇提供核心支撑。 一、项目规划与区位优势 西乡塘产业园区1号路全长2473米,设计为双向六车道,东接324国道,西联东南半岛,紧邻右江水域。其建设将显著提升金陵东南产业园的物流效率,强化与西江经济带的联动。园区整体规划面积达5.6平方公里,采用“一区三园”模式,定位为融合工业、商贸与休闲功能的生态示范区。 二、基础设施与产城融合 该道路工程占地265亩,宽度42米,是连接区域交通动脉的关键节点。建成后将实现“产在园中、园在村中”的空间布局,推动产业与城镇功能协同发展。周边规划配套物流仓储、研发中心等设施,为入驻企业提供全链条服务。 三、经济与社会效益 1号路的实施将加速西乡塘区产业升级,吸引高端装备制造等新兴产业落地。同时,通过优化区域路网结构,缩短与主城区的通勤时间,带动沿线土地增值和就业增长。分析指出,该项目对构建城西经济增长极具有战略意义。 四、生态与可持续发展 园区建设严格遵循绿色标准,道路设计预留绿化带和雨水回收系统,减少对右江流域生态影响。未来还将引入清洁能源设施,打造低能耗、低排放的现代化产业园,与南宁市生态城市目标相契合。 目前,项目已进入全面施工阶段,建成后将进一步优化南宁市西部产业布局,为区域高质量发展注入新动能。
2025-08-12
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西乡塘区以"两学一做"赋能产城融合 推动学习教育与招商双提升
西乡塘区将"两学一做"学习教育与经济社会发展深度融合,通过强化党员干部使命担当,精准服务招商引资和产业升级,为城区高质量发展注入新动能。城区以学促干推动棚户区改造、安吉CBD等重点项目建设,同步打造"美丽南方"现代农业示范区等特色产业载体,实现党的建设与民生改善、产城融合协同推进。 一、深化理论武装筑牢发展根基 西乡塘区坚持把党章党规和系列讲话作为党员干部"必修课",建立"中心组领学+支部研学+个人自学"三级学习机制。在安吉工业园等重点区域设立党员先锋岗,开展"项目一线微党课"活动,将理论学习成果转化为破解金陵产业园规划建设难题的实际能力。城区通过专题研讨查摆出产业发展、安全生产等领域问题,制定整改清单并纳入年度考核。 二、聚焦重大项目增强发展后劲 城区组建党员攻坚专班服务棚户区改造工程,创新"党建+征拆"工作模式,保障安置房建设进度。在安吉CBD建设中实施"红色管家"制度,协调解决企业注册、施工许可等关键问题。老口现代特色农业示范区通过党员技术帮扶带动农户发展特色种植,实现示范区产值稳步提升。 三、推动产业升级培育新增长极 "美丽南方"田园综合体通过党组织联建机制,整合休闲农业、文化体验等资源,打造农旅融合示范样板。城区加快传统产业数字化转型,在安吉工业园试点建设智能车间,培育专精特新企业。金陵产业园重点发展高端装备制造产业,建立党员项目专员全程代办制度,缩短企业投产周期。 四、强化民生保障夯实发展基础 实施"党员结对帮扶"行动,通过产业扶贫、就业帮扶等措施巩固脱贫攻坚成果。开展"平安西乡塘"创建活动,党员带头排查消防隐患,重点整治仓储物流场所安全问题。科教兴区战略中突出党建引领,推动校企共建实训基地,为产业发展输送技能人才。 五、完善长效机制确保常态实效 城区建立"周调度、月通报、季考评"督导机制,将学习教育成效纳入领导班子考核。在政务服务大厅设立"党员示范窗口",推行重点项目"帮办代办"服务。通过"线上+线下"评议体系收集企业、群众意见,持续优化营商环境。 西乡塘区通过"两学一做"常态化制度化建设,形成党员干部带头攻坚、服务发展的良好格局。城区在重大项目建设、产业转型升级、民生福祉提升等领域取得实质性进展,彰显了党建工作与中心工作同频共振的显著成效。
2025-08-08
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